Weerbaarheid voor professionals

Een cyberaanval, langdurige stroomuitval of andere crisis kan grote gevolgen hebben voor een organisatie. Juist dan is het belangrijk dat medewerkers weten wat ze moeten doen, teams goed blijven samenwerken en leiderschap overeind blijft.

Reservisten zijn parttime militairen die hun werk bij Defensie combineren met een baan bij een civiele werkgever. Ze nemen de kennis en ervaring die ze bij Defensie opdoen mee naar hun dagelijkse werk. Denk aan snel schakelen, rustig blijven onder druk, doelgericht werken, leiding nemen en helder communiceren. Vaardigheden die ook in een civiele werkomgeving van waarde zijn, zeker wanneer een situatie onverwacht verandert.

Ervaring die je meeneemt naar je werk

Petra van Ommeren is sociaal rechercheur bij Gemeente Ede én reservist bij de Marechaussee: "Toen ik solliciteerde bij de gemeente zei degene die mij aannam: 'Inhoud kun je leren.' De eigenschappen die ik bij Defensie heb ontwikkeld – zoals snel schakelen, efficiënt werken, leiding nemen en met iedereen kunnen communiceren – neem ik elke dag mee in mijn werk."

Ook Sorin Sterie - Jongkind, projectleider energietransitie bij Gemeente Ede en reservist, merkt dagelijks de meerwaarde: “Als militair leer je altijd vanuit een doel te denken: wat willen we bereiken en welke middelen hebben we daarvoor nodig? Daardoor analyseer ik eerst de situatie voordat ik in actie kom. Die manier van werken helpt mij ook binnen de gemeente.”